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埼玉西武ライオンズ掲示板
299158
165.
2025/11/30 09:56
(ZTExZWR)
渡辺前GMの見立てでは、林安可は吉田正尚に似ているらしい。
だが、その記事を読み進めると、
>「コンスタントにスタメン出場すると、どれくらいの数字を
残せそうですか?」との質問に対して、
>「わかりませんよ(笑)。数字なんてわからない。」との回答。
前GMは投手出身のわりに、打者の目利きが大好きだった。
だが、その在任中の打者トレード、ドラフトの成果は芳しくなかった。
一方、今年のドラフトで話題を集めた育成6位の正木悠馬投手(上智大)
について、担当の竹下潤スカウトは以下のコメント。
>「単純にどうなるのか見てみたい、ってスカウトしたら思う。」
このスカウト氏も、過去の指名実績は惨憺たるもの。
こういう方々がフロントのトップや、ベテランスカウトでいるうちは、
チームは強くなれない。
西武の場合、フロント、監督、コーチ、スカウトは選手OBからの起用
がほとんど。
自分はOB即ダメだとは思わない。だが一定年数が経過しても、実績の
上がらない人材は積極的に交代させるべきだと思う。
現に、監督と選手の場合、成績不振だと数年で解任、トレード、戦力外
通告が待っている。現場は実力主義(一部、例外もあるが…)。
これに対してフロントスタッフ、コーチ?、スカウト、スコアラー、
アナリスト、トレーナーは年功序列、雇用継続優先というのが今の体制。
これはおかしい。だから弱い。
広池球団本部長には、現場だけではなく、上記関連スタッフを含めた
組織の強化とそのための成果(実力)主義の導入をお願いしたい。