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この今のペース、どれだけ維持できるかにより、上位進出が掛かっている。打線がもうちょい得点に絡んでチャンスを増やしてもらえれば。。。
今のチームの強みは守備と投手力なんだからやはりサード佐藤はない
あとこの外野陣だと川越がやはり惜しい
シーズン後ならまだしもこの時期に戦力削って将来的な代走要因を獲るなよ
とまぁ監督とフロントにはツッコミだらけだけど投手陣と一部の野手は頑張ってるしAクラス行ってほしいです
>>170489
後藤オーナーいわく「毎年、キャンプの初日と２日目に東京から
弁護士の先生を呼んで、全員にコンプライアンス教育を行っています」。
それとオーナー自身をも拘束するというライオンズ憲章というのがあります。
全部で５章ありますが、その第４章 〜フェアプレーの精神〜 以下の通り。
「フェアプレーの精神に基づき、社会と球界のルールを守り、
常に良識かつ品位を持って誠実に行動します」…立派な内容です。
後藤オーナーは、記者から質問が出るたびに、上記の２点を強調しています。
しかし、それで足りないから今の不祥事ラッシュが起きているわけです。
個人的な考えですが、この第４章を年棒査定項目として、他の成績面と同じく
具体的にポイント化する必要があると思っています。
それに併せて「栴檀は双葉より芳し」、もともと真面目な人に入団して欲しい
と希望しているわけです。筆足らずで失礼。
>>170488
人間性が良くて野球も上手い選手が
理想ですが、そんなものは入団前
（獲得の段階）には分かりません
からねえ😂
人間性も野球の実力も、入ってから
分かるわけで、だから苦労するの
です😑
球団がすべきことは”コンプライ
アンス教育”です。というかそれしか
ありません（まさか四六時中監視を
付ける分けには行きませんから）。
当然、新入団時点では行なっていると
思いますが、全選手対象に年に数回
行なってもいいぐらいです。
「君たち！真面目に生きないと一生
棒に振るよ！」と。
今年のドラフト会議候補には、人間性重視で真面目な性格の選手を
選んで欲しい。
ざっと記憶をたぐっても、この数年間でライオンズ関係者の間では、
飲酒、喫煙、交通違反、窃盗、コロナ給付金詐欺、不倫、ＳＮＳによる
卑猥なメッセージ送信、強制性交容疑による書類送検…等々の不祥事が
目白押しです。セリーグのライバルＧ球団をも圧倒しています。
他の人は知らないけれど、自分的にはもう、うんざりです。
野球がうまく、山のようにタイトルを取るのも良いけど、それ以前に
まずは人間性です。ひとことで言えば、源田壮亮選手のような人材を
選び、指名していただきたい。
そうでないと、本人も球団もファンもあとで苦しむことになります。
新外国人投手のクリスキーはどこにいるの？３軍で調整中かな？
西武の得意な夏が来ました、中村、バッケンも帰ってくるし新外人の投手も実戦登板するでしょう。ソフトバンクを追い抜いて３位になれる日が来ます。
３位から下克上で日本一もあるかな。
今日試合ないんだね。ソフトバンクの調子が悪い今のうちに勝ちを稼ぎたかったかな。
明後日からのオリックス戦で勝ち越せるのか、それとも今までどおり無様に負けるのか、今後も闘いを占う大事なものになるな。
>>170432
ソフトバンクはモイネロが故障のため
長期抹消中（←相当困ってるはず）。
また最近では大津や嘉弥真が抹消されたり
したので、藤井を中継ぎに戻したみたい。
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