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福岡のドラゴンズ (ID:838388)
今する話では無いかもだけど、大野が阪神移籍ならば、人的補償は誰がいいかな? リストから外れてそうなのは、誰?自分的には、高山、中谷、陽川、上本、原口辺りがいれば欲しいな。もしくは糸井。衰えたとはいえ、今の外野陣ではレギュラー確実{emj_ip_0794}(毎試合じゃ無くても) しかもその経験や男気は必ず他の選手にいい影響を与える。もし何らかの形で糸井を獲得できるチャンスがあるなら、是非獲得して欲しい。

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あかさ (ID:658334)
酷い球団を応援しとるんやな、俺は。
若手のこともファンのことも何も考えてない。
このクソ監督はもちろん、雇っておいて指摘もできないフロント。
成績とかじゃなくセ・リーグで一番やベーわ。

石垣1打席で何がわかるの?もう大野も出てっていいよー。こんな球団に付き合う必要ない。
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ああ (ID:883066)
今日の試合、DAZNで見た。
解説の大西さんがドラゴンズは6回終了した時点でリードしてたら勝率がものすごく良く、逆にリードされてたらほぼ勝てないということを勝敗のデータを紹介し、ドラゴンズはこの回が大事ですと言っていた。
そしたら、あっさりランナーをためられ、サンズに初球デッドボールでノーアウト満塁。
大山の時に、木下捕手もわかってると思うが打たれたヒットは変化球ばかり、ストレートをもっと使ってはと言った次の球、ど真ん中に浮いた棒球、ホームラン打ってくださいといわんばかりのカットボール?を満塁ホームラン。
柳の3廻り目に捕まる毎度のパターン、木下のリード、
打たれる前の阿波野の指示、悪い方に噛み合い最悪の結果。中日の弱さを改めて見せつけられた。
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名無しさん (ID:020019)
名古屋ドームに
行くのはやめましょう。
簡単な事です。
観戦ボイコットすれば
必ずニュースでとりあげられます
そして原因について語られます。
もう、世間の皆様のチカラを借りて
狂った球団に監督更迭せざるを得ない
既成事実をつきつけるしか方法が
ありません。
観戦はテレビやラジオで我慢して
球場に行くのをやめて下さい。
お願いします。
今の首脳陣を総退陣させないと
未来の若手まで潰す事になります。
なんとしても今季で与田体制を終わらせ
ましょう。
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福岡のドラゴンズ (ID:838388)
来年、大野がFA移籍して、ヤクルトの小川も獲得できず、ヤリエルが他のチームに移籍ならば、来年のローテーションは、柳、福谷、松葉、岡野、勝野、梅津、小笠原、笠原、清水、山本、ロメロか新外国人と即戦力の新人(もしくは鈴木翔か石川翔)。数はいるな。一人5勝ちすれば60勝。あとはリリーフで10勝すれば70勝。引き分け3で5割。これぞ捕らぬ狸の皮算用。今年の試合を見て思ったが、10勝できるかどうか解らないピッチャーでローテーション組むより5勝はできるかな?というピッチャーを12人で調子を見ながら起用したら前述の成績はもしかして残せるかな? めちゃめちゃマイナス思考の考えだけども。
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名無しさん (ID:437587)
京田もベンチで暴れてはチームの雰囲気が悪くなるってことわからないのか?チームを引っ張っていく立場なら自覚持たないといけない。しかもグランドの中でやっては相手チームの選手にも失礼
返信する(No.94149)
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名無しさん (ID:437587)
まぁ加藤だけはもうこりごり
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dragons19137 (ID:555536)
>>94142
賛成。俺も郡司がいい。
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名無しさん (ID:437587)
京田もエラーし凡退して暴れるような選手では成長しない
返信する(No.94146)
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dragons19137 (ID:555536)
今日のヤクルト
2ラン2ラン3ランで7点取ってた
やっぱりホームランバッターが居ない中日は勝つはずがない
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*HAMANASU* (ID:929691)
そういや、関係ないけど台湾・高雄の蓮池潭に龍虎塔だったか、そんな高雄の観光名所がある。
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名無しさん (ID:437587)
ナゴヤドームで「僕もみんなも願ってる祈る気持ちで願ってるそれは監督の解任だ与田監督の解任だいいぞがんばれドラゴンズ燃えよドラゴンズ」って合唱する姿も現実味増してきた
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名無しさん (ID:811526)
木下拓のどこがいいの?打てる捕手がトレンドだから?たいして打てないでしょう?郡司はその時の投手の調子や、バッターの反応を見ながら意図した配球をしてるから、相手打者も嫌がってるのが分かるが、木下はデータだか知らんがよく分からん配球が多い。最小失点に抑えないとこの非力打線では勝てないのだから郡司を使うべき。与田も含め、相性やデータに縛られすぎ。
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ただのドラファン◇.zHPA7Kvko (ID:383994)
与田:「京田はスタメン外すとキレてきて怖いからスタメンで使う」
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名無しさん (ID:813329)
一般の会社でもありますが、実力よりも上司との付き合い方の上手い社員が上にいる。これも実力の一つでしょうけど、ドラの選手も同様な点がありそう。
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