ドラフトは、資金力と関係なくバンクと戦える貴重な制度。
これを利用して、積極的に球団戦力の新陳代謝を図るべき。
そのためには、もっと支配下指名人数を増やしたい。
だが、実態としては、なぜか富める者も貧しき者も毎年同じ
ような指名人数。これでは、いつまでたっても追いつけない。
(ドラ会議では、全球団で１２０人まで指名可能…遠慮しすぎ
　これも球界の慣例か）

バンクは、既に４軍までの予備戦力を抱えており焦る必要はない。
だが、西武も毎年バンクと同じ指名人数というのはおかしい。
個人的には、７０人×０．２（２割）＝１４人
最低でも、支配下選手１４人程度は毎年入替えるべきだと思う。
(→ドラ会議での支配下指名選手数も、同じく１４人とする）
血の入替えである。

あと五体満足な選手の支配下からの育成落ち、、これも結論の
先送りにすぎない。今後はチームとして原則禁止すべき。
併せて、２軍滞留年数と選手年齢に上限を設けて、入団時から
周知しておく。(例．滞留４年か２６歳到達で自動退団とする）
充実した若獅子寮（門限２３時）、練習設備。そこそこの待遇。
(２軍の最低保証額は４４０万だが、実際には５００〜８００万
　の選手が多い）結局、ぬるま湯的な体質。選手は育たない。
極端な話、高卒の支配下野手は、森友哉以来育っていない。

以上、バンクの豊富な資金力に対抗するために、今後は資金
（選手）の回転力を上げていくべきだと考えている次第。