なし 2026/04/01 04:22 ID:NGFlNmY No.1218276 今更ながら、新井さんは単に打つ、守る の域を一旦離れ、組織の三要素を深堀し、 俯瞰して診る必要性がある。 四年間も同質で推移するなんて 重大欠陥があるとしか思えない。