１６５です。
自分の投稿文は長い。それは確かです。
そのため、皆さんにご迷惑をかけないように、
読み飛ばしやすいように、投稿ネームだけは
「165」と短くしています。笑
＊東尾修が持つ与死球日本記録…藤浪に抜かれ
　ないかと心配していましたが大丈夫そうです。

ただし、これは別に開き直って書いているわけ
ではありませんので、、念のために。
色々なご意見をいただき、有難うございました。

>>299646
個人的な意見ですが、選手会の、１軍登録実績６年での
国内ＦＡ・海外ＦＡ権の一律取得という要求は、あながちごり押し
とばかりも言えないと思っています。(個人的にはもちろん反対）
先例があります。
以前、球団と選手間の交渉は弁護士に限る、また同一人が複数の選手
の代理人を兼ねてはいけないというＮＰＢ規則がありました。
これについて選手会がＮＰＢと交渉後、公正取引委員会へ調査を依頼。
結果、同委員会から「好ましくない」との勧告が出て、このルールは
一昨年秋から廃止されています。(→選手会公認代理人制度へ移行）

その選手会が、ＦＡ関連で最終ターゲットとしているのが、上記の１軍
登録実績６年によるＦＡ資格の一律取得。
(今はＮＰＢ側からの、国内ＦＡを１軍登録日数を増やす代わりに
　年数を短縮(１年）という提案を交渉中 … 選手会側は、年数が１年
　減っても日数が増えたら結果において大差なしとの反応）

いずれ公正取引委員会が、今の７年〜９年という権利取得までの年数を
長すぎると判断したらもうアウト。
(事業者による不当な取引制限、公正な競争阻害要因に該当）
勧告から命令、課徴金徴収へ移行となればＮＰＢも従わざるを得ない。
何しろ公正取引委員会の母国アメリカで、既に６年(宣言なしの取得）と
いう先例、実績があるのが頭の痛いところ。
将来的には、日本でもＦＡ制度全般、ＭＬＢ化していくと思います。
「生え抜き選手」が陳腐化していく…イヤな風潮ですがこれも時の流れ。
西武も、今後こうした事態に備えたチーム作りを意識していくべきでしょう。

古市のＤｅＮＡ移籍で、現在の支配下人数は６７人(育成３６人）。
トレードはともかく、新規の選手は当座要らないと思う。
今でも、新加入選手が多すぎて、西口監督がパンクしないかと心配。
(既に、ジグソーパズルかルービックキューブをやっている気分？）
それと、個人的には支配下選手がまだまだ多すぎると思っている。
一々名前は挙げないが、あと７人は余剰戦力とみる。

単純な話、このスリム化を第一次戦力外通告で実行しておけば昨年
のドラフト会議(１０／２３）で、あと７人、余分に指名できたはず。
(例えば大阪桐蔭中野投手、慶大外丸投手、立大山形選手等…）
今後は、この第１次戦力外選手の拡大 → その分の支配下指名選手
の増員を毎年繰り返していくべき。
それと新入団選手については、４年をメドに新陳代謝を図っていく。
(早めの判断は、伸びしろのなくなった選手たちへの配慮でもある）
加えて３軍制度(２０１９年〜）も廃止すべき。理由…育成実績なし。
２軍で十分。廃止により、毎年２〜３億円は強化費に回せるはず。

今の選手会の要望は、高卒・社会人・大卒を問わず、入団後６年間の
１軍登録実績(１４５日）で国内および海外ＦＡ権まで認めろというもの。
ポスティングについても、今後は巨額の譲渡金を期待するのは無理。
もはや、チーム内での長期育成や、野球後進国からの育成選手採用など
といった悠長なことをやっている場合ではない。
仮に、時間をかけて育成できたとしても、それは国内のライバル球団や
ＭＬＢ球団のためにやっているようなもの。
今後は、育成期間をゼロまたは極力短くすることによって、投資効率
を上げていくべきだと考える。

結局、ＤｅＮＡは人的補償で古市尊(２３歳）を指名。
(投手ではなかった…）
西武ではあまり出場機会に恵まれなかったが、若くて肩は強い。
新天地での活躍を祈りたい。

明後日(１０日）から、新人合同自主トレ開始(所沢）。
小島らを見るのが楽しみ。

同じく、明日移動で、明後日から自主トレ始動という先輩たちも多い。
ＤｅＮＡフロントも、補償選手の発表を急いでくれないと、、。
航空券や宿泊先キャンセルという事態になりかねない。
(それとも、既に内々の連絡は入っているのか？）
今井のポスティングの結果といい、このところ待たされることばかり。。

以下、日ハム新庄監督による、新人合同自主トレ(鎌ケ谷）視察後のコメント。
(就任５年目となり…）
>>「もう、育てるとかそういう年じゃない。野球の上手い人がグラウンドに立つ。
　　　〜 (中略）〜申し訳ないけど、調子の悪い、結果の出ていない選手は１年間、
　　　暇という。それぐらいの気持ちでレギュラーを掴みなさいと」

自分は、西口監督の「レギュラーは〇〇のみ」という古臭い表現や、口先だけの
「横一線スタート」(昨年）よりも、この新庄談話の方により説得力を感じる。

例えば、このところ、西口監督から２塁は石井一成、ショートは源田と滝澤の争い
…といった構想を聞く。
自分としては、２塁とショートは石井、源田、滝澤、佐藤太陽らで競争させた方が
良いと思うのだが。(そのためには、源田も事前に２塁守備を練習しておく必要あり）
監督にとってのショートは、源田の「聖域」のようだ。(他を守ってはいけない？）
だが源田にとっても、上記の方が出場機会が増えて良いはず、柔軟に考えるべき。

要は昨年大失敗した、監督特別枠(特定選手の優先起用・配置）はもう撤廃すべき。
今年の西武では、「野球の上手い人がグラウンドに立つ」…これで良い。

>>「犠打はやりますよ。なりふり構わず点を取りにいく。
腕を組んで見ているだけじゃあ、点は入んない」
　　　　　　　　　　　(２０２５．２．２０スポニチ）
以上、昨年の春季キャンプ中の紅白戦で、バントミスが
目立った後での西口監督の反省コメント。張り切っていた。
ところがシーズンに入ると、いつしか「打っていくしかない」
へと方針転換。
昨季は、オードックスなスクイズサインは一度も出さず。
(セーフティースクイズは２、３度試みたとのこと…監督談）
西武は１２球団一の貧打チーム。(１試合の平均得点２．８７）
打てない上に送れない、これでは上位進出は絶対に無理。

西口監督としては、バントの成功率が低すぎて、強攻策を
とらざるを得なかった、というのが本音だったのでは？
(併殺防止のためのランエンドバントも、結構見受けられた）
それなら今年の春季キャンプでは、バント練習を死ぬほど
やって欲しい。打撃は水もの、「打破」だけでは不安。

バントを甘くみてはいけない。
投手の球速も変化球の切れも、以前よりは格段に上がっている。
その分、打者側の恐怖感も増している。
去年の４月、広島の二俣は、送りバントの打球が口元を直撃、
歯が８本も抜けてしまった。

このバントの上達にも、トラジェクト・アークが有効との
使用実績あり…、広池さん入れてくれないかな？
「バント猛練習」と「トラジェクト・アーク導入」…この２点。
開幕直前に投稿しても虚しいだけなので、本日投稿しておきます。

野球は点取りゲーム。守るだけでも勝てないし、打つだけでも勝てない。
要は、ゲームセットの時に、相手より１回だけ多くホームベースに触って
いればそれで勝ち、単純な話。
昨シーズンの得点別(３点）成績は、以下の通り。
・３得点以上の試合　計６５試合４５勝１９敗１分（勝率７０３）貯金２６
・２得点以下の試合　計７８試合１８勝５８敗２分（勝率２３７）借金４０
チーム打率２３２(２１２）、１試合当りの平均得点２．８７(２．４５）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊(）内は一昨年の数値。
３得点の壁が厚かった。これでは、原則２失点以下に抑えなければ勝てない。
中豊さんご指摘の通り、２年連続の超貧打線。１試合で３点取れない打線。

昨年就任１年目の西口監督は、この１２球団随一の貧打線に対し、チャンス
時になぜか、、「打っていくしかない」という玉砕的な強攻策を命じ続けた。
結果、相手チームから見たら「飛んで火にいる夏の虫」。

今年のスローガンは「打破」、シンプルで力強い目標。
文字通り、「打破」できる試合も昨年よりは増えるだろう。
だが、問題は打てない試合で何をやるのか？
どうやって、競った試合で勝ちを拾っていくか？である。
既に、「（1年目は）選手を信用しすぎた…」との反省の弁も出ている。
今季、西武の作戦がどう変わるものか？２年目の西口監督の采配に期待したい。

>>『プロ野球西武は５日、今季のチームスローガンに
　　ついて「打破」と発表』(産経新聞）

「走魂」、「やる獅かない」と、いつもスローガンだけ
は勇ましくてカッコいいんだけど、、肝心の成績が…。
ところで、去年のスローガンは？これが中々出てこない。
調べてみたら「ＡＬＬＯＮＥ」だった。何とも懐かしい。
所詮、西武のチームスローガンなんて、こんなもの。

問題は開幕後の実戦で、いかに勝利を積み重ねていけるか？
今年こそは、毎年恒例のスローガン倒れといういやな伝統を、
西口監督の名采配で「打破」して欲しい。
これができたら、来年のスローガンは「連覇」か？

>>299596
同意。
あと糸川亮太も面白いと思います。(奪三振率８．２０）
昨年、持ち球だったシンカーを潮崎シニアアドバイザー
から再習得、その後ワンポイントで活躍。

潮崎Ｓアドバイザーは、高橋礼らにも教えてやって欲しい。
(薬指の抜き方が難しく、中々モノにできないらしいが…）