今月（７月）は、トレードと支配下選手登録の期限月。
西武の、現在の支配下選手数は６９人。
「最後の一人は？」と取りざたされているようだが、
無理に枠を埋める必要はないと思う。

逆に、約３ケ月後の戦力外通告の対象選手たちのトレード
受け入れ先があったら、成立させてやって欲しい。
ただし、交換トレードだと、支配下人数は変わらない。
金銭もしくは無償トレードにて売り込んで欲しい。
それで、極力６９人ーαにしておく。

昨年は、支配下選手１２人に対して戦力外通告を行い、
そのうち３人（佐々木健、古賀輝希、奥村光二）と
育成再契約を結んでいる。(これも必要ないと思う）
次に今オフの戦力外通告選手も、昨年以上に増やせると思う。
最低でも１７人？、尚、彼らとは育成再契約も結ばない。

だが、そんなに支配下人数を減らしてどうするのか？
その分、今秋のドラフト会議で、例年よりも多くの有望選手を
獲得すれば良い。
結局、従来の契約更新選手（在籍５年以上）に代えて、その分
ドラフト新戦力の選手を多めに入団させるということになる。
ただし、この新入団の選手たちも、４年以内には戦力内外の判断を
行う。選手、球団双方のために、今までのようなだらだらとした
契約更新、先送りの判断は行わないものとする。
「育てるよりも、探せ」である。

何度でも警鐘を鳴らしたい。
昨年６／３０時点で５個あったチームの貯金が、２ケ月後
には１０個の借金へと急変していた。
（７、８の２ケ月で▲１５だったため）
今年は１４個あった貯金が、７月に入って０勝２敗１分と、
既に１２個（▲２）に減ってしまっている。
しかも酷ベルでは、まだ１試合もこなしていない。
これからの７、８月で、計２４試合もの酷ベル開催が待ち
受けている。

西口監督に言いたい。
「何か手を打たないと、このままでは昨年の二の舞ですよ」と。
前にも書いたが、まず選手の好不調の波を早く見極めること。
旬を過ぎた打者を、打順を変えながらしつこく使い続けたり
しないこと、例としては桑原。投手では��橋。
��橋は抹消して、一度ローテを飛ばしたらどうか？
（どこのチームでもやっていることだが、西武ではタブー視
　されているようだ。１０日間のローテ投手の不在が不安？）

次に、２軍選手の登用。
１軍のベンチ要員との入替えを積極的にやること。
上げてダメだったら、次の２軍選手と急ぎ入替えれば良い。
これだけでも、チームの地盤降下を指をくわえて見ているだけ
の現状よりははるかにマシ。２軍の選手たちも、西武の選手。

渡部は大商大４年の秋、最後のリーグ戦。
優勝のかかった試合の９回、無死２塁で回ってきた打席で、
自分（４番）の判断で、走者進塁（３塁へ）のための送り
バントを決めた選手。結果、優勝。
大体、日本のアマ球界では高校、大学、社会人を通じて
フォウ・ザ・チームの考え方が徹底している。

だが、プロに入ると違った価値観に出会う場合がある。
西武の去年の「ＡＩＩ　ＯＮＥ」などもその一例。
選手各人が自分を磨いて最強の個を作り、その力を結集
して強いチームを作るといった趣旨だったように理解
している(…西口監督説明）。

だが、個人的には当時から考え方が逆だと思っていた。
最強のチーム（優勝、日本一）を作るために、個々の選手が
何をなすべきか？チームにどういう貢献ができるか？
要はフォウ・ザ・チーム（勝利）。これが野球というスポーツ
の鉄則だと今でも思っている。理由は、野球は団体競技だから。

この二つの考え方は、どっちでも良さそうなものだが、昨日の
１１回のようなケースでは、勝敗に大きな影響を与えかねない。
また、監督が今でも同様の考え方（最強の個人が集まれば、最強
のチームができる）を持っているとしたら、チームとしての求心力
には今後とも問題が残ると思う。

西口監督の試合後インタビューだけど、勝っても負けても、
あの仏頂面で「そうですね」の連発、、笑ってしまう。

だが気が早いことに、後藤オーナーは、先月の株主総会で
「優勝および日本一達成」を既に宣言してしまった。
いわば見切り発車 笑。
もう、去年と同じＢクラスというわけにはいかない。
それと、開幕前に西武優勝の予想をした里崎智也氏も、応援
してくれているはず。
彼らのためにも、もっともっと積極策を多用して頑張らないと。
…と激励したら、監督は何と答えるんだろう？

渡部は、昨日は２度の併殺倒れ。
１１回表１死満塁では、初球のカットボールを遊ゴロ併殺打。
相手リリーフ博志としては、極力併殺に打ち取りたい…。
だがスプリットでは、振ってくれたとしても空振りかボテゴロ。
（走者はゴロゴーなので、併殺くずれで１点入る可能性大）。
そこで、初球の選択としては低めのカットボール、遊ゴロ。
リクエストはあったが、狙い通りの併殺。

そもそも、最近絶不調の渡部をなぜ３番に据えたのか？
渡部は６／２２楽天戦（東京Ｄ）の５−４、２本塁打以来、
音無しの構えだった。計８試合で２８打数４安打打率１４３。
それが長谷川抹消のため、一昨日、急遽３番起用で４−１。
（過去、対オリックス・高島に特に実績があったわけでもない）

理由は一つ、他に３番を打たせる打者がいなかったから。
さすがに、桑原というわけにもいかない。（６月打率１９０）
そんなに打者が不足しているのなら、２軍から呼べばいいのに？
と思ってしまう。(６月の１軍チーム打率…２３８）
現に、昨日の蛭間は５−３の大活躍。他にも上げたらどうか？
昨日の大接戦でも林安可は出番なし。では入替えたらどうか？
仲田は、６／３の昇格以来、２４試合で出番は代走と守備固め
各１回のみ、打席にはまだ１度も立っていない。
ロクに使う気がないのなら中村、仲三らと入替えたらどうか？

現在、チーム成績は下降の一途、過密日程で負傷者も出ている。
それと、今後待ち受けているのが酷ベル。
このまま、１軍の現有戦力だけでやっていくつもりなのだろうか？
１、２軍の入替えを積極的にやると、何か弊害でもあるのか？
自分のような素人から見たら、不思議で仕方がない。

今日は、��橋のファーストストライク率に注目したい。
攻めのピッチングを見せて欲しい。

>>335905
同感です。
新庄監督は、自チームの打者への個別アドバイスもうまい。
また、日ハムファンに対して
「本人が力むので、万波へのホームランコールをやめてくれ」
と頼んだり、結構マメです。
西武でも、そろそろ打順変更以外のスランプ脱出法を考えて
欲しいものですね。

先月２４日の株主総会で、後藤オーナーから以下の発言があった。
＞「2019年以来のリーグ優勝、そして2008年以来の日本一を
　　目指して戦って参ります」
何とも力強い日本一宣言。だが皮肉なことに、チームの方は翌日
から１勝６敗と低迷中。しかも内容が悪い。

７試合の通算打率は１８７、本塁打は３本（カナリオ２、石井１）。
累計得点は、８（西武）対３４（楽天、日ハム、バンク）。
夏場を迎えて、投手陣以前に打撃陣が貧打にあえいでいる。
７試合での、累計出場打者は７１人。(平均１０．１人／試合）
だが敗戦６試合中の４試合は、なぜかスタメンそのままの９人野球。
負けている試合で代打すら出さない、西口９人制野球？

相手から見たら、今の西武は楽な相手だと思う。
というのは、リードさえ保っておけば早ければ３回、遅くとも７回
には、勝手に西武ベンチが試合を諦めてくれるから、、タオル投入。
昨日の試合でも、長谷川の登録抹消は仕方がない。ケガだから。
だが、ただでさえ手薄な打線。なぜ代わりの打者を上げない？

９人制野球といい、悪いがそのやる気さえ疑ってしまう。
まずは、監督自身が元気を取り戻し、こういう苦しい時こそチームの
士気を鼓舞する必要あり。サッカーの森保一監督のように。
古今東西、落ち込んでいる名将など見たことがない。そういう場合か。