新井監督は、リーダーは、全くむりですね。どんな組織でも、リーダーは、目指す姿としてのビジョンとミッション（使命）を明確にし、ミッションを達成するための戦略・戦術を立て、個別の目標設定を明示し、実行し、進捗状況をフォロー・修正していきます。新井さんは、このプロセスの何も持っていないのでしょうね。何も考えていないのでしょうね。ファンとして、悲しくなります。その上、選手の掌握、試合の流れの把握、技術指導力、瞬間の判断力が、まるでありません。日々の勉強、ビデオでの研究、データの把握も、やっているとは思えません。進化ゼロです。これほど、リーダー・トップにふさわしくない人は、ありません。一刻も早い、自らの辞任を、強く求めます。
返信する(No.1152069)